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社科賽斯考研甄誠:用極致的服務打造核心競爭力
來源:社科賽斯考研網 | 2021-12-27 09:14:15
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2021年12月22日,第13屆網易教育金翼獎頒獎典禮在網易北京研發中心盛大舉行,百余名教育界人士齊聚一堂,圍繞“以初心 致未來”這一主題進行熱烈探討。在活動現場,社科賽斯考研創始人、董事長甄誠受了網易專訪。

人物簡介
 
甄誠
 
北京社科賽斯教育科技有限公司創始人、董事長
 
北京社科賽斯教育科技有限公司創始人、董事長,曾擔任北京大學光華管理學院MBA案例中心副主任,北京大學光華管理學院2002級MBA,機工版《MBA面試高分指導》主編,具備豐富的實戰面試輔導經驗,多年的面試輔導幫助近千名考生成功考取清華、北大、人大等重點院校。

訪談要點
 
網易教育:首先恭喜社科賽斯考研獲得“2021年度影響力教育集團”獎項,請您跟我們介紹一下社科賽斯。
 
甄董:社科賽斯考研是2002年創立的。我大學本科是95年畢業,工作一段時間之后考研,考到了北京大學光華管理學院,聯合幾個同學一起創立了社科賽斯,到現在將近20年了。
 
在這個過程當中,我們最初主要專注于MBA、EMBA和MEM等管理類聯考專業碩士的研究生入學考試輔導,那么到現階段,我們的范圍涵蓋了考研領域的全部專業,包括法學碩士、金融專碩、會計專碩等等專業碩士,教育學、心理學等等學術碩士,而且目前,我們在全國擁有42家百分之百控股的直營分校。
 
此外,我們的業務還涵蓋圖書出版、線上教育,包括面試、復試、筆試。目前,在我們賽道中,很多學員報考學碩、專碩,但是還有些同學,研究生畢業之后還會考MBA或者EMBA,甚至還有些同學擁有三個EMBA。咱們主持人,之后考一個MBA也非常好。
 
網易教育:作為教育企業,您認為想保持長久競爭需要哪些要素呢?社科賽斯是怎么做的呢?
 
甄董:保持競爭力,首先,我認為趨勢為“王”??v觀中國經濟發展情況,今年在經濟領域發生了很多具有影響力的事件,時代變化了,所以能夠把握趨勢十分關鍵。
 
第二個,我認為要有一支團隊,團隊的影響力很關鍵,要打造一直具有高度凝聚力的攻無不克戰無不勝的鐵軍。其實,市場情況變好還是變差,以個人能力是很難改變,但是我們能改變的就是自己。像我們社科賽斯考研,之前一起創業的合作伙伴,還有現在很優秀員工都成為了我們的股東和合伙人。未來,我們也還會為優秀的員工發放股權。我覺得一定要把事情變成自己的事情,才能夠長久合作。
 
第三,在當前的大環境下,包括中美對抗、新冠疫情等等,對各行各業都有很大的沖擊,那么這個沖擊既是機遇也是挑戰。對各個企業來說,最大的挑戰就是內部的管理,一個是成本控制,另一個就是公司內部是否有凝聚力。市場雖然變難了,但如果員工凝聚力很強,整個公司全員擰成一股繩,那么我認為不管對于任何行業都是一種機會。
 
另外,我認為還要結合未來的發展趨勢。包括目前新的技術和模式,怎么把握這種趨勢很關鍵。我認為一個好的機構應該把握好以上這幾個原則。


網易教育:今年很多教育機構在被迫的轉型升級,那么這給社科賽斯考研帶來哪些機遇和挑戰?
 
甄董:首先,今年教育行業受到的沖擊太大了。好在我們的領域目前還沒有受到太大的影響。有很多之前很優秀的各個賽道的頭部企業現在全部受到了影響,他們的變化也給我們帶來了一些影響,比如,有一些大的綜合性企業被迫轉型,轉到了考研賽道。
 
但是,隔行如隔山,每一個行業有各自的規則和基因,比如一只母雞怎么長不成鳳凰,這個跨度是很大的。都想跨,但是能夠跨行成功,且五年十年之后還能夠成功存在并不是很容易,是一種考驗。
 
這兩年,大學畢業生連年增加,已經達到了909萬,研究生的招生人數也在增加,研究生在擴招,去年是第一次突破了110萬,今年預計達到120萬,但是報考人數也在增加,今年的最新數據顯示,報考人數達到了457萬,增長了20%,里面也包含很多二戰、三戰的,考取MBA、EMBA這類專業碩士的考生。這是一個機遇。
 
針對挑戰方面,接下來會有很多企業進入考研賽道,但是眾所周知,考研領域目前還沒有出現一個極強的領軍式的公司,而我們社科賽斯考研,也只是在MBA、EMBA、MPAcc這類專業碩士中,稱得上是領軍企業,但是在普研領域,我們還在快速增長。
 
所以說,在考研領域,機遇與挑戰并存,我認為我們社科賽斯考研全體老師在這個情況下,會眾志成城,把握住機遇,也希望能幫助更多有志向的優秀青年,最終把社科賽斯打造成一個偉大的令人尊敬的教育公司。
 
網易教育:恭喜您獲得“2021年度影響力教育人物”獎項,請跟我們談談您此刻的感受。
 
甄董:能夠獲得金翼獎十分榮幸。這個獎項從設立到現在13年了,在教育領域也是十分有影響力的獎項。我認為獲得這個獎也是社科賽斯全體股東、全體合伙人和全體老師從2002年到現在將近20年共同努力的結果,也是很多學生對我們的肯定。我認為網易能給我們這個榮譽,也是基于這個原因。
 
在金翼獎的第十三個年頭,也是社科賽斯即將度過20年,我認為獲得這個獎項是一種鼓勵,鼓勵我們要更加齊心協力,眾志成城,幫助更多有志向的優秀的青年人考研上岸。


網易教育:作為職業教育機構,您認為什么是好的職業教育?
 
甄董:我認為好的職業教育,第一個是把握住趨勢,就是國家政策。了解國家鼓勵什么,國家未來的發展趨勢、未來的科技趨勢。這個趨勢很關鍵。
 
第二個我認為好的職業教育一定要注重“德”,也就是品德。其中包括對自己老師,在授課過程中,通過老師的影響力,讓同學們給社科賽斯貼上一個標簽。譬如正能量、積極進取!創新、靠譜等等。
 
第三個就是對于專業的要求,打鐵要靠自身硬,一定要有核心競爭力。在這個過程中,一定要讓同學們看到優秀的人是什么樣子,比如通過上課過程中老師的言傳身教,或者是通過我們的學員中十分優秀的榜樣,向大家傳輸這些優秀的形象。讓別的同學通過他們,了解到自身應該怎么做,進而獲得清晰的目標。
 
我認為綜合素質的提升很關鍵,其實不管是學什么專業,一方面是自身知識扎實,另一方面就是綜合素質。比如待人接物的能力,處理問題的能力,再或者如何更有激情,如何把握在這個社會中的機會。現如今社會,在好機會很緊張,所以如何把握住好機會,這個很重要。
 
網易教育:今年金翼獎的主題是“以初心 致未來”,您覺得未來教育將會如何發展?
 
甄董:首先這個定位很好,以初心致未來。其實未來不管怎么走,想要走的高走的遠,其實取決于初心。初心不能變 。我們社科賽斯的初心就是靠譜,一定要靠譜的做事情,一份信任十分責任,以這種態度對待學生,學生家長,員工,合伙人。在這個基礎上如何把握好未來也很關鍵。
 
第一個是規劃??佳匈惖乐?,專業比較多,同學們一進來,第一個關心的不是考不考,而是考上之后有什么收獲。這就是規劃。比如同學來了之后,到底選什么城市,什么大學,什么專業,什么方向。甚至于選的專業畢業之后就業情況怎么樣, 一畢業就失業,沒有就業競爭力肯定不行。甚至5年10年20年之后的該專業未來發展趨勢,甚至迭代的時候,向哪個方向迭代。這個我們的老師在同學咨詢的過程中,就能給出十分清晰的規劃路徑。告訴大家未來能走多高走多遠。
 
第二個,信息也很關鍵?,F在大家通過各種搜索引擎,搜索到的都是老的或者錯誤的信息。我們做到給大家及時傳達準確的信息。
 
在這個過程中,除了很多頂尖的學霸是很自律的,很多人學習是不自律的。所以要多鼓勵,多支持,很重要。教學就是最后一步了,通過我們多年扎扎實實的專業,靠譜的做就可以了。前期幾個引導都是很關鍵的。
 
針對致未來,現在新興專業和技術很多,比如AI的引入,5G的引入,以后元宇宙的引入,都會對于教育領域產生很大的影響。作為一個教育機構,一定要結合技術和領域,共同把握好一個未來的發展趨勢。

責任編輯:lyx
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